大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产线感信的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生产线感信的解答，让我们一起看看吧。
英业达电子厂累不累？
1. 累2. 英业达电子厂的工作环境相对较为紧张，工作强度较大，需要进行长时间的工作，因此会感到累。
3. 在英业达电子厂工作，可能需要进行长时间的工作，对身体和精力的消耗较大。
此外，工作内容可能需要进行重复性的操作，也会增加工作的累感。
因此，需要有足够的体力和心理素质来适应工作的累。
为了应对工作的累，可以通过合理安排工作和休息时间，保持良好的作息习惯，适当进行体育锻炼和休闲活动，以提高身体素质和缓解工作压力。
此外，建立良好的工作与生活平衡，也是减轻工作累的重要方式。
累。英业达电子厂是流水线工作。每天工作很累，时刻要低着头弯腰驼背，跟着流水线的速度走。英业达电子厂的工资待遇基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高。
南通汽配厂普工待遇怎么样？
待遇还可以！南通汽配厂是一家生产汽车内部线束的有限公司，其员工在生产线上工作，工资收入和***待遇还是可以的！公司以人性化管理，多举措稳定员工队伍，不断改善员工生活工作环境，提高员工的获得感和成就感！
工厂打工的人员如何提升自我？
谢谢邀请
每个人都有选择我权利，每个人都会有不一样的明天，每个人都会因为努力而成功，不管收获与否，在漫漫人生路，只有不断努力，只有不断学习，只有不断提升自己才能适应社会发展，工厂打工同样如此，可能因为我们起点不一样，但是我相信有一颗不甘平庸的心，我们所能到达的终点会是一样的。
工厂打工思想很重要，放正想法你就会发现没有那么的的抱怨。现在对于很多人来说都认为工厂打工就是浪费青春，浪费时间，认为死都不会进工厂打工，但是的确工厂一般不差这样想法的人，比如富士康“人来人往，好像漂流的树叶，走走来来，来来走走”有一句话叫做“将要取之，必先与之”不要抱怨工资低，环境差，没有发展前途“世界那么大，有能力可以到处走走”可能很多时候待遇，环境，空间不是说大环境决定的，我认为很多时候，决定权在我们自身“谋事在人，成事在天”如果说自身想法不合适，可能去哪里都一样。
端正想法，增加自信，寻找目标，工厂里面很多东西值得学习。学习的机会千千万万，就看愿不愿意动动手，动动口。一般大工厂，对于管理模式是很厉害的，这样的机会，小工厂是不可能存在的，所以可能学管理模式，比如想搞技术方面的，可以学习一门技术比如电工的，设备管理啊，一般大工厂出去的技术人才小公司都可以喜欢，真的机会太多了，对于这些不想多谈，有想法的人不必多说，没有想法的人，说也没用。
眼光长远一点，即使说在流水线一样能够学习到很多有用的东西，人员管理这一块，一步一个脚印，拒绝眼高手低，正确认识自己的位置，然后一个目标一个目标的去努力，工厂上班同样能出人才，还不比别人差。
工厂打工的人员该怎么提高自我 ，我认为有几个方面，一个是首先可以提高自我的道德素质和修养，有句话叫做腹有诗书气自华，所以读书多了，自然气质也就上去了，可以先读一些书，提高自己的修养和道德水平方面，读书可以提高一个人的涵养，提高一个人的学识，除了读书方面，另外也可以 多跟别人接触，了解一下别人的一些的处事方式，还有风格 所谓三人行必有我师，所以。不要骄傲自满，多向别人学习也可以提高自己，要不耻下问 多交几个朋友 接触的交际圈多了，自然眼界就开阔了很多 做到以上的几点，相信自己可以提高很多，也会自信很多的。
谢邀，这个问题很棘手。说几个:1.如果和公司领导搞得好，慢慢时间长了会有提升。2.公司内部有很强的关系那就不用说了。3.自己实干，这个是最艰苦也是最扎实的。前提是还会来事。4.酒量如果可以，算一个加分项。但是最重要的是自己能力综合提升。
第一，规划好目标，向哪种岗位进发
第二，利用空闲时间多看看书，丰富各类知识，若学历低可去报成教提升自己的学历，虽然成教的学历证书认可度低，但有总比没有好，成教自己用心学也是能学到东西的，要抱着是为了学知识而拿证书的心态。
第三，搞好上下级关系，一有机会，你能力有达到关系有处理得好，自然而然都提升上去了，机会都是留给有准备的人。
大家好。作为一个工厂打工人员，要想获得提升，必须要有一定的技能，或者能够给公司带来直接利润。
那么我们怎样可以得到提升？怎样的技能？怎样给公司带来利润呢？我说几点，一样对你有帮助。
第一，我们所有人的提升，都离不开人。不管技能还是管理，还是业务，还是技术，都离不开人。所以我们第一件事情就是需要搞定我们的直属领导。只有顶头上司才可以带领我们提升。做技术的，就要和技术总监拉进关系。做业务的，就和业务总监拉进关系。最好搞成兄弟关系。这样至少在提升的路上不会有人给你设绊子。
第二，搞定这些人以后，就是和这些高手学习，提升自己的业务水平。做技术的，就提高自己的技术水准，做销售的，就提高自己的销售水平。这个是我们提升的本钱。
第三，搞定能够提升你的职位的关键人。去做人情，去拉进关系。这样你的提升之路会顺畅很多。
你认为回答的怎么样？欢迎评论留言。
现在进厂子还能挣到钱吗，厂子里面怎么样？
我认为现在的大厂一般来说都可以说分旺季和淡季区分的
比如富士康旺季***了一年左右（一线员工），富士康每年量产苹果手机都是在每年的7月以后开始实行加班，直到11月份左右，但是如果客户需求量大的话会加班到过年，会有一笔不小的收入。
淡季想对来说公司为了公司自己的利益会适当压缩员工的加班收入以及放***行为来维持运营。
不管怎么说不管什么厂我个人认为老板都是聪明人，会以自己公司利益为主进行分配，客户需求大加班多，需求少对不起加班少。或者以其他形式来扣取工资。
挣多少也是挣，怎么定义呢？如果你没有一技之长，那么只要能熬苦加班，清清淡淡养活一家三口应该是没什么问题的。前提是这厂子的经济效益还不错。如果你学历高，能写会道，进厂里也可以有很好的发展，现在人才是一个厂发展的财富，你的学历就是你的资本。如果有一技之长就更不用多说了，技工不管是现在还是未来都还是很吃香的。如果你是一个年轻人，初涉社会，建议你选一个行业，从学徒做起，专注学习，掌握一门绝学，便不愁自己做老板还是进厂打工了。
这要看你怎么定义挣钱了，目前来看好点的地方厂子一般工资在3000-5000，同时还要看你能为挣钱付出多少，省吃俭用多加班，这些也都影响你的收入。另外还得看你有没有什么特别的技术，焊工、汽车修理工类似这些需要专门技术的岗位挣的可能要相对多一点，现在大点的厂子里生活条件都不错，员工宿舍、夫妻宿舍、生活区这些都有。那么问题来了，你是为什么要想去厂子里上班？是在本地没有好的出路？还是想出去学个一技之长？如果是第一种情况那你就不要纠结挣钱的问题了，老话说的好，树挪死人挪活，去外边打工除了挣钱以外多见见世面也是其中的一个关键部分，没准有些外边有的好项目家乡没有的你可以带回来，现在随便摆个地边摊卖小吃一个月也有2000/3000的收入吧，当然前提是你能吃苦。如果是第二种情况的话那你就更不要纠结挣钱的问题了，技术是需要慢慢学习的，大厂子相对来说晋升机会比较多，沉下心来，多学多看，一个人想要挣钱一定是想办法先让自己值钱。
首先，你要考虑你想要什么？
其次，你除了进厂子目前还有别的赚钱方法吗？
如果你此时没有更好的赚钱方法，你只有进工厂。
做什么都可以赚到钱，这里面一个是赚钱多少的问题；另一个就是做什么，做精了都可以赚到钱。
举个例子～
你进工厂，如果你肯努力，肯吃苦，从一线员工开始，怎么都能慢慢做到班长……做到线长之类的。
像江浙沪的厂子一样，普通员工一般4000-5000每月，班长7000-9000每月。
其中，做什么你都可以慢慢琢磨其中的道理，然后找到合适的机遇跳槽or做生意。
不要以为进厂子就一味地干操作工，你应该有更广阔的前景，你应该更加努力。
还是那句话——做什么都可以做精，做精即可赚大钱！
到此，以上就是小编对于生产线感信的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产线感信的4点解答对大家有用。
