大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生产线的问题，于是小编就整理了5个相关介绍本科生产线的解答，让我们一起看看吧。
本科毕业去厂里流水线上班？
没有什么对与不对，也不必纠结于是否是流水线工人，重要的是你能否脱颖而出。很多大学生刚毕业的时候自身价值其实不如有着丰富工作经验的人。刚毕业去车间做流水线工人，从基层做起的情况其实很正常。即使不是流水线工人，其他行业也是从最基础的开始做起，不要有太大的心理压力。
大学生与社会人的不同是，尽管刚开始没经验，但上手快，有知识，后期上升空间大，基本能做到管理层。
其实也不无道理，相比较只会馒头苦干的工人，大学生要凭借自己所学不断总结与积累，完成从量变到质变的飞跃，平时要不断思考。你不可能干一辈子流水线工人。
大学的作用就是让你在走上工作岗位的时候具有一定的创造性。能从枯燥的工作中总结与反思，不断进步才是你应该做的。
刚毕业的本科生去钢铁厂轧钢车间都干些什么活？
一般是到生产线上做值班技术员，不会让你去干体力劳动的活，再说了，现代钢铁厂轧钢车间，无论是线材车间、还是棒材车间、还是热轧车间、还是冷轧车间，都没有什么肩扛手提的劳动。
本科生在电子厂干什么？
现在大学生越来越多，以前不待见的电子厂也越来越多毕业生青睐，电子厂工资待遇越来越好，本科生在电子厂有很多选择，主要看职业规划和专业能力，工厂有很多岗位，财务行政人事等文职工作，工程项目***等技术工作，业务跟单等销售工作，物料***购仓库管理等
怎么看待小企业工厂流水线只招本科毕业的大学生？
我在工厂工作十年，今天周六闲着无聊翻手机看到你这个问题，我简直不相信自己的眼睛，但一看是山东的，我瞬间知道了，问什么这里的工厂普工都要卡本科学历了。
山东有一个非常有名的大学，蓝翔大学，学校的校长在十年前都说过这样的话：月薪3000元，哪能用来招工啊，只能用来招大学生。如今这句话，在大山东真的成了事实了？
本科毕业生，无论是文科、理科，还是什么系，什么专业，去工厂做普工都是对自己的不负责人，也是对家里人的不负责任（自家的厂、家里有矿去体验生活的除外）。一个本科生如今的工作可选择性还是比较多的。
别的工厂我不知道，但是本科毕业生去富士康做普工，基本上是不要的，在富士康本科生连做普工的资格都没有，哪怕是毕业两年了，有一定的社会工作经验了，想去富士康做普工也是不要的，做见习生，到时候转管理岗、技术岗、人资岗不香吗？！
小企业无论是做什么的，哪怕这家工厂站在了风口，本科生也不要去做普工，没什么发展前景，而且在经济突飞猛进的今天，小企业的不确定因素实在是太多了，抗风险能力也比较差。这些招普工都需要本科学历的工厂，真的有那个实力吗？最大也是变个花样吸引注意力。
而且做为本科生，想进厂工作，哪个省没有几家大型工厂，非要去小工厂干啥？！大工厂除了工作外，用心学习还是可以学到很多东西的，良好的***，完善的培训、晋升体系，这是小工厂根本没办法比的。
在这里还是提醒各位大学生，找工作不要急，耐心找，不要随便，一份工作不仅仅只是赚钱多少，我们还要考虑长久的发展。而且我还要在提醒一句：不是迫不得已，最好不要进工厂，即便是进工厂也要进有名的大厂。
这不用去小看此家企业，这说明他们的工作岗位上有这样一种要求。
当然更大的可能性是其老板有长远之眼光，未来的研发人员想从这一批新工人中挑选，先让他们到工厂一线熟悉熟悉产品结构，给科研人员打下坚实的思想、技术之基础。
相信这样的企业，前途会更加光明。
感谢邀请！
小企业流水线12小时倒班本科文凭？工资2000多？这企业是疯了吧？虽说现在本科满地跑但也不至于一个流水线员工也需要本科吧！
不要文凭12小时两班倒，工资5－6千的中上的企业都没那么多要求，吃住全包都每天那么多离职跑路的，小企业这样的招工要求我觉得要么是偏僻地方，附近没什么企业。
要么就是这种小企业不是一般的底层企业，该企业的老板有把握短时期内扩大规模更上一层楼，所以招工要求本科以上文凭才会录取，为不久后到来的扩展打基础。
不然就剩最后一种可能，这个企业的流水线工作跟别的企业的流水线工作大相径庭，需要一定的学历才能做的了，不是那种只需要手脚健全就能做的工作。
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为什么卷烟厂流水线岗也需要本科以上？
机械先进，产品质量要求越高，越需要高学历的人才。大概率讲，个人认为高学历的人，学习领域能力强，流水岗不仅限于机械操作，也藏着管理学问。现在企业发展已从吃人才红利进入工程师红利的新时代，所以对岗位认识要变，对人才引进也要变。
到此，以上就是小编对于本科生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生产线的5点解答对大家有用。
