大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产线组长工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生产线组长工资的解答，让我们一起看看吧。
小组长退休金是多少？
退休金的多少，跟是不是小组长没什么关系，而是看你的工龄长短和缴纳的养老保险金的多少决定的，缴纳的养老保险金越多，工龄越长退休金就越高，否则就低。同是一个单位一样的工种，小组长也不一定比组员的退休金多，甚至比组员拿的还少。
农村村民小组长退休有工资的。担任村民小组长、村团支部书记、村妇代会主任的或被聘任村会计、村计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.5年折算。任农村干部职务的工龄折算，现任农村两委干部申请退休退职以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按折算系数折算成支部书记工龄算。
村民小组长的工作任务还是比较多的，职责也很重要，这也很考验村民小组长为人民服务的能力和本领；因此，我们在推选村民小组长的时候，一定要推选那些个人能力强，有责任心，热心为群众的人。
那么，想要能力强的人，又有这么多、这么重的任务、职责，那村民小组长有没有工资？有工资，但可惜，我们这里通过财政转移支付给村民小组长的工资是每年800元。那一年给800元，有没有人愿意干？有没有人愿意干，在我们这里有两种现象：
一种是组集体经济是一穷二白的，这样的组没有集体经济收入，组里也无可支配资金，群众反映的事情解决不了，组里也无法为群众办实事，组长也就没有人热心参与推选了，像这样组长的就无人愿意干，无人干不不代表就把这个村民小组扔在那里不管吧，所以，这样的组基本上都是村委会干部兼任组长，***兼薪，800元工资他们也可以领；一种是组集体经济有收入来源的，像这样的组长不说是大家都抢着干，但也是有人乐意干的，因为，有钱了群众反映的事能解决，解决了群众反映的实际问题，组长自己也有成就感、满足感，就热心当组长了。
因为小组长在编制上不是干部 ，他的退休金应该和本单位职工的退休金是一本样的，但小组长和小组长应与还不一样，单位比较大且人员比较多的小组长应该给与相应的补贴但补贴不计算退休金，企业不管干部和职工的退休金是按缴费系数以及工龄长短等条件来计算的，与干部和工人没有关系，与小组长就更没有关系了。
在电子厂仓库做了两年，当上了组长，一个月6000，一天得过且过，想辞职学技术可以吗？
月收入6000元的收入，对于现在普通上班族来讲也算高工资了，这也是你努力了两年得来的也很不容易，想学门技术这个想法挺好的，技不压身。如果你还年轻最好先给自己规划好，先干着，毕竟这工作目前还算稳定，给自己积累一定的资本再说，具体能干几年这要看你自己的了，如果把工作辞了学技术又要从头开始，要时间，学技术也是要选对行业，有些技术也是在不断在更新的，工作经验很重要。具体的选择还是要看自己，我的建议，仅供参考。
既然已经做了两年，并且升职了，那说明你还是有一定的个人能力的，不建议辞职，辞职以后，你要到一个全新的领域开始，一切合适未知的，现在自己的工作还有前进的空间，为什么不继续努努力，往更好的职位去努力呢，要相信自己的能力，相信你以后的发展会更好，祝你好运…………
到此，以上就是小编对于生产线组长工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产线组长工资的2点解答对大家有用。
